Stellenausschreibung
Forstliche Fachkraft (m/w/d) für die Unterstützung des Revierdienstes im Schwerpunkt Waldschutz

• Büro: Grünes Zentrum in 87509 Immenstadt
• Außendienst: Amtsbereich in den Landkreisen Lindau und Oberallgäu sowie der Stadt Kempten

• Die Eingruppierung erfolgt, je nach persönlicher Qualifikation und den übertragenen Aufgaben, bis maximal Entgeltgruppe 11 TV-L.
• Vollzeit (derzeit 40,1 /Woche) im Rahmen einer Gleitzeitregelung (es ist aber auch Teilzeit möglich)

• Telefonische und persönliche Beratung der Waldbesitzer zur Borkenkäfervorbeugung, -überwachung und -bekämpfung
• Unterstützung bei der Bearbeitung von Förderanträgen zur insektizidfreien Borkenkäferbekämpfung sowie zur Wiederaufforstung
• Beratung der Waldbesitzer und Unterstützung bei der Bearbeitung von sonstigen Förderan-trägen (z. B. VNP Wald, Waldbauförderung)
• Unterstützung bei der Betriebsausführung im Körperschaftswald (Borkenkäferkontrolle, Verkehrssicherung)

• Abgeschlossenes Diplom-, Bachelor- oder Master-Studium im Bereich Forstwirtschaft, Forstwissenschaft oder gleichwertige Ausbildung
• bevorzugt mit einem erfolgreichen Abschluss des Vorbereitungsdienstes für die Fachlaufbahn „Naturwissenschaft und Technik“, Fachlicher Schwerpunkt „Forstdienst“ in der 3. oder 4 Qualifikationsebene (ehemals gehobener technischer bzw. höherer Forstdienst).
• Sollten solche Fachkräfte nicht gewonnen werden können, können alternativ auch Personen ohne diese fachliche Qualifikation eingestellt werden. In diesem Fall kann eine Eingruppierung bis maximal Entgeltgruppe 5 TV-L erfolgen.

• Sehr gute forstliche, insbesondere waldbauliche Kenntnisse
• Mindestens Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zur Benutzung des eigenen Kraftfahrzeuges für den Außendienst (gegen Fahrtkostenerstattung)
• Gute EDV-Kenntnisse insbesondere in den gängigen Office-Programmen und vorzugsweise auch in BayWIS sowie GNSS-Anwendungen
• Flexibilität, Organisationstalent und Verantwortungsbereitschaft
• Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
• Freundliches, überzeugendes sowie gewandtes Auftreten
• Arbeiten in Eigeninitiative als Teil eines motivierten Teams

• Eine verantwortungsvolle und zukunftsorientiere Tätigkeit, überwiegend in der Natur
• Möglichkeit zu flexiblem Arbeiten im Homeoffice
• Flexible Einteilung der Arbeitszeit (Gleitzeitregelung)
• Ein kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien
• Fortbildungsangebote
• Anwendung des TV-L, das beinhaltet z. B. 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL)

• Die Einstellung erfolgt im Rahmen des § 14 Abs. 2 TzBfG. Bewerben können sich daher ausschließlich Personen, die noch nicht in einem Arbeitsverhältnis zum Freistaat Bayern gestanden haben, wobei der forstliche Vorbereitungsdienst oder Pflichtpraktika im Rahmen der Ausbildung kein Einstellungshindernis darstellen.
• Alternativ hierzu können auch Bewerbungen abgegeben werden, bei denen geprüft wird, ob evtl. eine Einstellung im Anschluss an eine Ausbildung (z. B. Vorbereitungsdienst) oder ein Studium (§ 14 Abs. 1 Satz 2 Nr. 2 TzBfG) möglich ist, sofern in der Zwischenzeit kein anderes Arbeitsverhältnis bestanden hat.
• Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen aufgrund des Außendienstes nur bedingt geeignet. Schwerbehinderte Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
• Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen. Auf Antrag erfolgt die Stellenvergabe unter Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten.
• Reisekosten für Vorstellungsgespräche werden nicht erstattet. Ggf. findet das Vorstellungsgespräch per Videokonferenz statt